El principio de Dilbert, de Scott Adams

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Un auténtico repaso a jefes, reuniones inútiles, manías de gerente y demás achaques laborales.

Los trabajadores más ineficientes son trasladados sistemáticamente allí donde pueden causar menos daño: la dirección de la empresa.

Círculo de Lectores, 1998. ISBN: 8422671425 / 9788422671428. Tapa dura con sobrecubierta. Buen estado.

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